Das Wichtigste vorab
- Als Arzt bist du Pflichtmitglied im berufsständischen Versorgungswerk deiner Landesärztekammer und zahlst nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Die Versorgungswerksrente liegt je nach Versorgungswerk, Einzahldauer und Einkommen sehr unterschiedlich, reicht aber in den meisten Fällen nicht aus, um das Einkommensniveau während der aktiven Karriere abzubilden.
- Als angestellter Arzt musst du dich innerhalb von drei Monaten nach Tätigkeitsaufnahme von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Der Antrag läuft elektronisch über dein Versorgungswerk. Wer die Frist versäumt, zahlt rückwirkend doppelt, ohne Rückerstattung.
- Ab Januar 2027 ermöglicht die Reform der privaten Altersvorsorge erstmals staatlich geförderte Altersvorsorgedepots mit ETFs, die die bisherige Riester-Rente ersetzen.
- Eine Strategie aus mehreren Bausteinen ist für Ärzte mit hohem Einkommen in der Regel die sinnvollste Lösung. Versorgungswerk, Rürup-Rente, betriebliche Altersvorsorge, private Rentenversicherung und ETF-Investments ergänzen sich gegenseitig und decken unterschiedliche Bedürfnisse ab. Von Steueroptimierung über Flexibilität bis hin zu Hinterbliebenenschutz.
Ärzte gehören zu den Berufsgruppen mit den höchsten Einkommen in Deutschland, und trotzdem droht vielen im Ruhestand eine empfindliche Einkommenslücke. Der Grund ist ein System, das auf den ersten Blick solide wirkt: das berufsständische Versorgungswerk. Es ersetzt die gesetzliche Rentenversicherung, reicht aber in den meisten Fällen trotzdem nicht aus, um den Lebensstandard eines gut verdienenden Arztes vollständig abzusichern. Hinzu kommen Kaufkraftverlust durch Inflation und die volle Steuerpflicht auf Versorgungsleistungen. Die Rentenlücke ist real und trifft viele Mediziner im Ruhestand unerwartet. Mit der richtigen Strategie lässt sie sich jedoch planbar schließen.
Warum brauchst du als Arzt eine spezielle Altersvorsorgestrategie?
Als Arzt stehst du vor einem Vorsorge-Problem, das kaum eine andere Berufsgruppe in dieser Form kennt. 3 strukturelle Faktoren sorgen dafür, dass gerade gut verdienende Ärzte im Alter massive Versorgungslücken riskieren.
Verspäteter Berufseinstieg kostet bares Geld
Medizinstudium, Facharztausbildung und oft noch eine Zusatzqualifikation: Als Arzt verbringst du deutlich mehr Zeit in der Ausbildung als die meisten anderen Berufsgruppen. Während Kaufleute oder Ingenieure mit Anfang 20 ins Berufsleben starten und sofort mit dem Vermögensaufbau beginnen, trittst du frühestens mit Ende 20 deine erste Stelle als Facharzt an. Oft jedoch sogar erst mit Mitte bis Ende 30. Diese 5 bis 15 fehlenden Jahre lassen sich später nur schwer aufholen.
Zehn Jahre Unterschied sorgen für fast 380.000 Euro weniger Endvermögen. Das ist liegt am Zinseszinseffekt.
Die strukturelle Versorgungslücke
Das durchschnittliche Arzteinkommen liegt bei rund 98.750 Euro brutto jährlich. Die Versorgungswerksrente beträgt je nach Karriereverlauf, Beitragsjahren und Versorgungswerk zwischen 2.500 und 4.000 Euro brutto monatlich, deckt damit aber nur rund 32 bis 40 Prozent des typischen Arzteinkommens ab. Wer den gewohnten Lebensstandard halten will, braucht im Alter mindestens 80 Prozent des letzten Nettoeinkommens. Die Lücke ist für die meisten Ärzte erheblich.
Keine Bundeszuschüsse, volle Steuerlast
Versorgungswerke finanzieren sich ausschließlich aus Beiträgen und Kapitalerträgen, ohne Bundeszuschüsse, wie die gesetzliche Rentenversicherung sie erhält. Du trägst damit die volle Verantwortung für dein Rentensystem.
Hinzu kommt die Steuerlast: Versorgungswerksrenten werden als sonstige Einkünfte nach § 22 EStG nachgelagert besteuert. Der steuerpflichtige Anteil liegt 2026 bei 84 Prozent und steigt bis 2058 auf 100 Prozent. Wichtig: Versorgungswerke gewähren keinen Zuschuss zu den Krankenversicherungsbeiträgen, anders als die gesetzliche Rentenversicherung.
Bei 3.000 Euro Bruttorente, einem Steuersatz von 30 Prozent und GKV-Beiträgen von rund 17 Prozent bleiben netto nur noch rund 1.700 Euro übrig.
Welche Rentenversicherungssysteme gelten für dich als Arzt?
Als Arzt bist du Pflichtmitglied in einem berufsständischen Versorgungswerk, das die gesetzliche Rentenversicherung ersetzt.
Was ist das berufsständische Versorgungswerk?
Diese Versorgungswerke sind eigenständige Altersversorgungseinrichtungen für Kammerberufe wie Ärzte, Architekten, Apotheker und Rechtsanwälte. In Deutschland gibt es 18 regional organisierte ärztliche Versorgungswerke. Die Mitgliedschaft entsteht automatisch mit der Approbation.
Der entscheidende Unterschied zur gesetzlichen Rente: Versorgungswerke legen die eingezahlten Beiträge am Kapitalmarkt an, statt sie direkt an heutige Rentner auszuzahlen. Das macht sie unabhängiger vom demografischen Wandel. Der Beitragssatz liegt bei 18,6 Prozent des Bruttoeinkommens bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 101.400 Euro jährlich (2026). Die Leistungen umfassen Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente und Hinterbliebenenversorgung.
In den allermeisten Fällen ist die Befreiung die sinnvollere Option, da das Versorgungswerk bei vergleichbaren Beiträgen höhere Rentenleistungen bietet.
Wie funktioniert die Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht?
Als angestellter Arzt unterliegst du automatisch der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht. Ohne Befreiung entstünde eine doppelte Beitragslast. Du würdest parallel Beiträge ans Versorgungswerk und an die Deutsche Rentenversicherung zahlen, ohne dafür proportional höhere Leistungen zu erhalten. Die Befreiung nach § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB VI verhindert das.
Den Befreiungsantrag musst du elektronisch innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der ärztlichen Tätigkeit stellen. Seit dem 1. Januar 2023 erfolgt die Antragstellung ausschließlich elektronisch über das Versorgungswerk. Wer die Frist versäumt, zahlt für den versäumten Zeitraum Beiträge an beide Systeme gleichzeitig.
Unterscheidet sich die Altersvorsorge je nach deiner Beschäftigungsform?
Deine Beschäftigungsform hat einen massiven Einfluss auf die Vorsorgemöglichkeiten. Ob als Assistenzarzt im Krankenhaus, in eigener Praxis oder in Teilzeit – jede Situation erfordert eine andere Strategie.
Wie kannst du als angestellter Arzt zusätzlich zum Versorgungswerk vorsorgen?
Als angestellter Arzt hast du je nach Träger des Krankenhauses Anspruch auf arbeitgeberfinanzierte oder mitfinanzierte Bausteine, die über das Versorgungswerk hinausgehen.
Im öffentlichen Dienst erhältst du als angestellter Arzt in der Regel automatisch eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, kurz VBL.
Das ist eine betriebliche Altersversorgung, in die dein Arbeitgeber für dich einzahlt, ohne dass du aktiv werden musst. Die VBL ergänzt das Versorgungswerk und folgt einem Punktemodell: Für jeden Euro Beitrag sammelst du Versorgungspunkte, die sich am Ende in eine monatliche Zusatzrente umrechnen.
Die Höhe hängt von deinem Einkommen, der Beschäftigungsdauer und dem Beitragssatz ab. Da die VBL automatisch greift, wird sie von vielen Ärzten im öffentlichen Dienst gar nicht bewusst wahrgenommen, obwohl sie einen echten Beitrag zur Versorgung im Alter leistet.
Die durchschnittliche VBL-Rente liegt bei rund 424 Euro brutto monatlich. Das ist eine sinnvolle Ergänzung, aber kein Ersatz für eine eigenständige Vorsorgestrategie.
In öffentlichen und privaten Kliniken hast du nach § 1 BetrAVG einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Du wandelst einen Teil deines Bruttogehalts in Altersvorsorge um, bevor Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Der Arbeitgeber muss mindestens 15 Prozent des umgewandelten Betrags als Zuschuss beisteuern, sofern er dadurch Sozialversicherungsbeiträge spart.
Wie funktioniert die Entgeltumwandlung im Krankenhaus?
Bei der Entgeltumwandlung fließt ein Teil deines Bruttogehalts direkt in eine Altersversorgung. Das senkt das steuerpflichtige Einkommen und die Sozialversicherungsbeiträge. Der steuerfreie Höchstbetrag liegt 2026 bei 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze, also 8.112 Euro jährlich.
Ein Beispiel: Ein Oberarzt mit 42 Prozent Grenzsteuersatz wandelt 300 Euro monatlich um.
Trotzdem kann eine bAV in manchen Fällen nicht sinnvoll sein, da der Arbeitgeber über die Versicherung und die Anlageform entscheidet. Bei einer schlechten Versicherung mit hohen Kosten können deshalb andere Wege sinnvoller sein.
Was ändert sich bei der Niederlassung in eigener Praxis?
Als niedergelassener Arzt trägst du den Pflichtbeitrag von 18,6 Prozent des Einkommens ans Versorgungswerk vollständig selbst. Das ist ein großer Unterschied zum Angestelltenverhältnis, wo der Arbeitgeber die Hälfte übernimmt. Der Maximalbeitrag orientiert sich an der Beitragsbemessungsgrenze von 101.400 Euro jährlich. Das ergibt 2026 einen Regelbeitrag von rund 1.572 Euro monatlich.
Für Ärzte mit geringerem Einkommen gibt es auf Antrag einkommensabhängige Beiträge. Zusätzlich sind freiwillige Zusatzbeiträge möglich, die bis zum Höchstbetrag von 30.826 Euro jährlich steuerlich absetzbar sind.
Wie wirkt sich Teilzeitarbeit oder eine befristete Anstellung aus?
Teilzeitarbeit trifft die Altersvorsorge direkt proportional: Wer 50 Prozent Teilzeit arbeitet, zahlt etwa 50 Prozent der Beiträge ins Versorgungswerk und erwirbt entsprechend 50 Prozent der Rentenanwartschaften. Über mehrere Jahre summiert sich das zu einer spürbaren Lücke.
Einige Versorgungswerke erlauben freiwillige Zusatzbeiträge, um Teilzeitphasen nachträglich auszugleichen. Wer aus Familiengründen mehrere Jahre in Teilzeit arbeitet, sollte in Vollzeitphasen bewusst mehr in die private Vorsorge einzahlen, um die Lücke zu schließen.
In der Praxis ist es jedoch meist sinnvoller, die verfügbare Liquidität in private Vorsorge zu investieren, da Zusatzbeiträge ins Versorgungswerk weniger flexibel und je nach Versorgungswerk unterschiedlich möglich sind.
Welche privaten Vorsorgeoptionen sind für dich als Arzt möglich und sinnvoll?
Neben Versorgungswerk und betrieblicher Altersvorsorge bildet die private Vorsorge die dritte Säule der Altersvorsorge. Hier ist die Gestaltungsfreiheit am größten, aber auch das Potenzial für teure Fehler. Es gibt 3 Formen der privaten Vorsorge:
- Basis-Rente (Rürup-Rente)
- Riester-Rente (ab 2027 ersetzt durch das Altersvorsorgedepot)
- private Rentenversicherung (ETF-Rentenversicherung)
Was ist die Rürup-Rente und wann ergibt sie Sinn?
Die Rürup-Rente, auch Basisrente genannt, ist eine private Rentenversicherung mit staatlicher Förderung über Steuervorteile. Du zahlst Beiträge ein, die du vollständig von der Steuer absetzen kannst. Im Gegenzug wird die Rente im Alter besteuert.
Das Prinzip: Du sparst heute Steuern, wenn dein Grenzsteuersatz hoch ist, und zahlst später Steuern, wenn dein Steuersatz im Ruhestand in der Regel niedriger ist. Genau das macht die Rürup-Rente für Ärzte mit hohem Einkommen besonders attraktiv.
Die Rürup-Rente ist für Ärzte mit hohem Einkommen oft der steuerlich effizienteste Vorsorgebaustein. Der Höchstbetrag liegt 2026 bei 30.826 Euro für Alleinstehende und 61.652 Euro für Ehepaare. Davon werden jedoch die Beiträge ans Versorgungswerk abgezogen. Wer als niedergelassener Arzt den Regelbeitrag von rund 1.572 Euro monatlich, also rund 18.864 Euro jährlich, ins Versorgungswerk einzahlt, hat noch etwa 11.962 Euro Rürup-Spielraum. Das ist immer noch ein erheblicher steuerlicher Hebel, insbesondere bei hohem Grenzsteuersatz.
Wer seine Rürup-Rente besonders intelligent angehen möchte, kann die Steuerrückerstattung direkt per Einmalzahlung wieder in die Rürup-Rente reinvestieren. So erhält man quasi doppelte Förderung.
Die klaren Nachteile: Das Kapital verfällt standardmäßig bei Tod. Eine Kapitalauszahlung ist ausgeschlossen, und die Rente wird im Alter besteuert.
2026 sind 84 Prozent der Rente steuerpflichtig, dieser Anteil steigt bis 2058 auf 100 Prozent.
Optional lassen sich eine Rentengarantiezeit oder eine Hinterbliebenenrente für den Todesfall vereinbaren, diese gelten aber ausschließlich für Ehepartner und kindergeldberechtigte Kinder.
Ist die Riester-Rente für mich als Arzt sinnvoll?
Für die meisten Ärzte ist Riester nicht zugänglich. Als Mitglied eines Versorgungswerks bist du nicht direkt förderberechtigt. Ausnahmen gelten nur in engen Sonderfällen: wenn du neben der ärztlichen Tätigkeit noch einen sozialversicherungspflichtigen Nebenjob ausübst, oder wenn du die GRV-Befreiung nie beantragt hast und noch in der GRV pflichtversichert bist. In diesen Fällen bist du direkt riesterfähig.
Eine Ausnahme besteht, wenn dein Ehepartner direkt riesterfähig ist und selbst einen förderberechtigten Riester-Vertrag mit vollem Eigenbeitrag führt. In diesem Fall kannst du als mittelbar Förderberechtigter selbst riestern und musst dafür nur den Mindestbeitrag von 60 Euro jährlich einzahlen, um die volle Grundzulage von 175 Euro zu erhalten.
Das ist eine sinnvolle Mitnahme, aber kein ernsthafter Vorsorgebaustein. Ab 2027 wird Riester ohnehin durch das Altersvorsorgedepot ersetzt.
Ist das Altersvorsorgedepot ab 2027 für dich als Arzt relevant?
Grundsätzlich ja, aber die Förderung ist für Gutverdiener jedoch begrenzt. Die Grundzulage beträgt maximal 540 Euro jährlich bei 1.800 Euro Eigenbeitrag, dazu kommen 300 Euro Kinderzulage pro Kind. Der steuerlich absetzbare Betrag ist auf 1.800 Euro gedeckelt, was bei einem Arztgehalt kaum ins Gewicht fällt. Nähere Informationen zum Altersvorsorgedepot findest du in unserem Expertenartikel.
Als reines Steuersparinstrument ist die Rürup-Rente für Gutverdiener fast immer die bessere Wahl. Das Altersvorsorgedepot lohnt sich aber als ergänzender Baustein mit ETF-Anlage und staatlicher Förderung.
Was ist eine private Rentenversicherung und warum ist sie für Ärzte relevant?
Eine private Rentenversicherung ist ein Vorsorgeprodukt ohne direkte staatliche Zuschüssen, jedoch mit Steuerförderung. Sie bietet mehr Flexibilität als eine Rürup-Rente oder das Versorgungswerk.
Du zahlst regelmäßig Beiträge ein, die der Versicherer anlegt. Ab Rentenbeginn erhältst du eine lebenslange monatliche Rente oder wahlweise eine Einmalauszahlung. Für Ärzte ist sie vor allem als Ergänzung zur Rürup-Rente interessant, weil sie dort anknüpft, wo Rürup an seine Grenzen stößt.
Welche Varianten gibt es?
Es gibt 3 Formen der privaten Rentenversicherung.
- Bei der klassischen privaten Rentenversicherung fließen die Beiträge in einen Sicherungstopf, die der Versicherer zu festen Zinsen anlegt. Das Kapital und die Rente sind garantiert. Dafür sind die Renditen sehr gering.
- Die fondsgebundene Variante, insbesondere die ETF-Rentenversicherung, investiert die Beiträge in Aktienfonds oder ETFs. Die Renditechancen sind deutlich höher, dafür trägst du aber das Marktrisiko.
- Die dritte Variante ist die indexgebundene Rentenversicherung. Sie investiert das Geld in einen Aktienindex wie den EURO STOXX 50, sichert aber gleichzeitig das eingezahlte Kapital mit festverzinslichen Anlagen ab. Aufgrund der hohen Kosten ist diese Variante i.d.R. nicht relevant.
Gerade bei einem Anlagehorizont von über 15 Jahren empfehlen wir meist die fondsgebundene Variante.
Was sind die Vorteile der fondsgebundenen Rentenversicherung?
In der Ansparphase wachsen Erträge und Dividenden innerhalb des Versicherungsmantels steuerfrei. Umschichtungen zwischen Fonds sind ebenfalls steuerfrei, anders als bei einem selbst verwalteten Depot.
Bei Kapitalauszahlung nach mindestens 12 Jahren Laufzeit und ab 62 Jahren greift das Halbeinkünfteverfahren: Nur 50 Prozent der Erträge werden mit dem persönlichen Steuersatz versteuert. Bei monatlicher Rente gilt die Ertragsanteilsbesteuerung, mit 67 Jahren sind nur 17 Prozent der Rente steuerpflichtig.
Die Bezugsberechtigung (also wer im Falle deines Todes das Geld bekommt) ist völlig frei wählbar. Du kannst auch unverheiratete Partner, Geschwister oder andere Personen begünstigen, was bei der Rürup-Rente ausgeschlossen ist.
Das angesparte Kapital wird im Todesfall vor Rentenbeginn an die Bezugsberechtigten ausgezahlt. Außerdem gibt es ein Kapitalwahlrecht: Du kannst bei Rentenbeginn zwischen lebenslanger Rente und Einmalauszahlung wählen, bei Rürup ist das nicht möglich.
Was sind die Nachteile?
Der Versicherungsmantel kostet Geld. Typischerweise fallen zusätzlich 0,3 bis 0,8 Prozent pro Jahr an Kosten an und die volle steuerliche Förderung bei Kapitalauszahlung greift erst nach mindestens 12 Jahren Laufzeit und ab dem 62. Lebensjahr.
Zwar sind die Kosten etwas höher als bei einem normalen ETF-Sparplan, jedoch kauft man sich damit Steuervorteile, die in der Regel die Kosten überwiegen.
Welche zusätzlichen nichtstaatlichen Optionen gibt es für die Altersvorsorge als Arzt?
Neben den staatlich geförderten Optionen gibt es auch noch andere Möglichkeiten, als Arzt für das Alter vorzusorgen.
ETF-Sparpläne als Altersvorsorge. Sinnvoll oder nicht?
Ein freier ETF-Sparplan bietet maximale Flexibilität bei minimalen Kosten. Er ist jederzeit zugänglich, vollständig vererbbar und ohne Bindung an Rentenprodukte. Der Nachteil: keinerlei staatliche Förderung und volle Abgeltungssteuer auf Kursgewinne.
Sind Immobilien als Altersvorsorge geeignet?
Immobilien können ein sinnvoller Baustein sein, aber niemals der einzige. Steuerliche Abschreibungsmöglichkeiten, laufende Mieteinnahmen und Wertsteigerungspotenzial sprechen dafür. Der Hebeleffekt durch Fremdfinanzierung kann die Eigenkapitalrendite deutlich steigern.
Die Nachteile sind erheblich: großes Anfangskapital, Illiquidität, aktives Management und Klumpenrisiko. Eine selbstgenutzte, abbezahlte Immobilie plus maximal ein bis zwei vermietete Objekte mit durchdachtem Cashflow-Konzept kann funktionieren. Jedoch sollte man das oft als Ergänzung zu weiteren Produkten betrachten.
Die Praxis als Altersvorsorge: Chance und Risiko zugleich
Viele niedergelassene Ärzte betrachten ihre Praxis als primäre Altersvorsorge. Das ist nachvollziehbar, aber riskant.
Die Vorteile: Der Praxisverkauf kann je nach Fachrichtung und Standort einen erheblichen Einmalbetrag einbringen. Während hausärztliche Praxen im Schnitt rund 112.300 Euro erzielen, liegen Fachrichtungen wie Orthopädie bei rund 397.700 Euro. Hinzu kommen steuerliche Vorteile: Wer beim Verkauf mindestens 55 Jahre alt ist, profitiert von einem Freibetrag von bis zu 45.000 Euro nach § 16 Abs. 4 EStG.
Die Nachteile überwiegen jedoch erheblich. Der Verkaufserlös ist einmalig, kein laufendes Einkommen. Ein Erlös von 300.000 Euro ergibt über 25 Jahre Rentendauer nur rund 1.000 Euro monatlich. Praxen sind zunehmend schwerer zu verkaufen, da immer mehr Ärzte Anstellung gegenüber Niederlassung bevorzugen. Der Wert kann erheblich fallen, etwa durch Kassensitzprobleme, Patientenschwund oder strukturschwache Lage. Und wer unter Zeitdruck verkauft, erzielt deutlich schlechtere Preise.
Die Praxis ist ein Vermögensobjekt, aber kein Rentenersatz. Wer sie als einzige Altersvorsorge betrachtet, geht ein erhebliches Risiko ein.
Du bist noch auf der Suche nach der passenden Altersvorsorge?
Dann sprich jetzt mit einem unserer Altersvorsorgeexperten und wir finden gemeinsam die Strategie, die zu 100% zu dir und deiner Situation passt.
![Jannis und Martin stehen lächelnd nebeneinander, tragen Hemden, vor transparentem Hintergrund.](https://cdn.prod.website-files.com/682356dfcf3d9c805dd66</div><h2>Wie viel Rente brauchst du wirklich im Ruhestand?</h2><p>Eine der zentralen Fragen der Altersvorsorgeplanung lautet nicht „Wie viel kann ich sparen?", sondern <strong>„Wie viel brauche ich tatsächlich, um meinen Lebensstandard zu halten?" </strong>Die Faustregel:<strong> 80 bis 85 Prozent des letzten Nettoeinkommens, </strong>um den Lebensstandard zu halten.</p><h3>Wie hoch ist die durchschnittliche Rente für Ärzte?</h3><p>Die durchschnittliche Rente aus dem berufsständischen Versorgungswerk lag <strong>2019 bei rund 2.457 Euro </strong>brutto monatlich (leider die aktuellste Statistik). Die Nordrheinische Ärzteversorgung wies für 2022 eine durchschnittliche Rentenhöhe von rund 2.830 Euro aus. <strong>Diese Werte schwanken erheblich je nach Versorgungswerk, Beitragsdauer und Einkommenshöhe während der Erwerbsphase.</strong></p><div class=)
Die folgende Tabelle zeigt, wie stark die Versorgungslücke je nach Karrierestufe ausfällt. Die Rentenhöhe lässt sich nicht direkt aus der Karrierestufe ableiten, sie hängt maßgeblich von der individuellen Beitragsdauer ab. Sie soll lediglich einen groben Rahmen geben.
Je höher das Einkommen, desto größer die prozentuale Versorgungslücke. Der Grund: Die Beiträge ins Versorgungswerk sind bei der Beitragsbemessungsgrenze von 101.400 Euro jährlich gedeckelt. Wer mehr verdient, zahlt nicht mehr ein und erwirbt auch keine höheren Ansprüche.
Wie viel solltest du monatlich zurücklegen?
Zusätzlich zu den Versorgungswerksbeiträgen solltest du 10 bis 20 Prozent des Bruttoeinkommens für die private Altersvorsorge zurücklegen. Die genaue Quote hängt vom Karrierestadium ab:
- Assistenzarzt (Ø 72.530 € jährlich): ca. 10 % = etwa 600 € monatlich zusätzlich
- Facharzt (Ø 97.273 € jährlich): ca. 15 % = etwa 1.220 € monatlich zusätzlich
- Oberarzt (Ø 111.961 € jährlich): ca. 20 % = etwa 1.865 € monatlich zusätzlich
Wann kannst du in den Ruhestand gehen?
Die Frage nach dem Renteneintritt ist für dich als Arzt nicht nur finanziell, sondern auch physisch und psychisch relevant. Die meisten Versorgungswerke bieten einen Korridor von 8 bis 10 Jahren, in dem du den Renteneintritt flexibel wählen kannst.
Welche Altersgrenzen gelten im Versorgungswerk?
Die Regelaltersgrenze liegt für den Geburtsjahrgang 1971 und jünger bei 67 Jahren, für ältere Jahrgänge steigt sie stufenweise von 65 auf 67 an. Vorgezogene Altersrente ist möglich: Wer bereits vor dem 1. Januar 2012 Mitglied eines Versorgungswerks war, kann ab 60 Jahren vorzeitig in Rente gehen. Später Beigetretene können ab 62 Jahren vorgezogene Leistungen beziehen. Allerdings unter einer bestimmten Voraussetzung.
Was passiert bei vorgezogener Rente als Arzt?
Jeder Monat vorgezogener Rentenbeginn kostet dich zwischen 0,3 und 0,45 Prozent Rentenabschlag. Der Abschlag bei vorzeitigem Rentenbezug variiert je nach Versorgungswerk. Er ist in der Regel höher als in der gesetzlichen Rentenversicherung mit 0,3 Prozent. Der Abschlag gilt dauerhaft und wird nach Erreichen der Regelaltersgrenze nicht zurückgenommen.
Die genaue Rate steht in der Satzung des jeweiligen Versorgungswerks.
Ausgleichsmöglichkeiten im Versorgungswerk bestehen: Ab dem 50. Lebensjahr kannst du zusätzliche Ausgleichszahlungen leisten, um die Rentenminderung zu kompensieren. Diese Zahlungen sind steuerlich absetzbar und über mehrere Jahre verteilbar.
Lohnt sich ein Hinausschieben des Renteneintritts?
Wer den Rentenbeginn über die Regelaltersgrenze hinaus verschiebt, bekommt dafür versicherungsmathematische Zuschläge. Diese variieren je nach Versorgungswerk, liegen aber oft bei rund 0,5 bis 0,7 Prozent pro Monat. Das ist finanziell sehr attraktiv, hat aber einen Haken: In der Aufschubzeit fließt keine Rente, und ab der Regelaltersgrenze dürfen die meisten Versorgungswerke keine Beiträge mehr annehmen. Die Rente erhöht sich also ausschließlich durch den Zuschlag, nicht durch weitere Einzahlungen.
Diese Entscheidung ist aber nicht nur eine Finanzfrage. Ein 67-jähriger Chirurg mit jahrzehntelanger OP-Erfahrung hat möglicherweise nicht mehr die physische Belastbarkeit für weitere drei Jahre. Gesundheit, Lebensqualität und die eigene Einschätzung der Lebenserwartung spielen bei dieser Entscheidung mindestens ebenso eine Rolle wie die Renditeberechnung.
Musst du deine Ärzterente versteuern?
Ja. Die Rente aus dem Versorgungswerk unterliegt der nachgelagerten Besteuerung mit dem persönlichen Steuersatz nach § 22 EStG. Während Beiträge in der Erwerbsphase steuerlich absetzbar sind, musst du Rentenzahlungen im Alter versteuern. Der zu versteuernde Rentenanteil hängt vom Jahr des Rentenbeginns ab. Für Rentner, die 2026 erstmals Leistungen beziehen, liegt er bei 84 Prozent. Der Anteil steigt um 0,5 Prozent pro Jahr, sodass die vollständige Versteuerung von 100 Prozent erst 2058 erreicht wird.
Wie viel Krankenversicherung muss ich im Rentenalter als Arzt bezahlen?
Die Krankenversicherung ist beim Versorgungswerk ein wichtiger Unterschied zur gesetzlichen Rente. Die meisten Ärzte sind privat versichert, und daran ändert sich im Ruhestand nichts.
Die PKV berechnet einkommensunabhängige Prämien, sodass eine steigende Rente die KV-Kosten nicht erhöht. Mit dem Renteneintritt entfällt in der Regel der Arbeitgeberanteil zur PKV, den du als Angestellter bis dahin erhalten hast. Viele Tarife sehen aber eine automatische Beitragsreduzierung im Alter vor, da bestimmte Komponenten wie das Krankentagegeld wegfallen.
Bei einem Beitragssatz von rund 17 Prozent und einer Bruttorente von 3.000 Euro wären das monatlich rund 510 Euro, ohne jede Beteiligung durch einen Träger.
Hinzu kommen auf alle Einkommensquellen, also auch Mieteinnahmen und private Rentenzahlungen, volle GKV-Beiträge. Das macht die freiwillige GKV für Ärzte mit mehreren Einkommensquellen im Ruhestand besonders teuer.
Wie wirkt sich eine Berufsunfähigkeitsversicherung auf deine Rentenplanung aus?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) schützt nicht nur das laufende Einkommen, sondern indirekt die gesamte Altersvorsorge. Ohne Einkommen sind keine Beiträge mehr möglich (die Versorgungslücke im Alter wird dramatisch größer).
Versorgungswerk-BU versus private BU-Versicherung
Das Versorgungswerk bietet zwar eine BU-Rente, aber unter extrem strengen Bedingungen: Die vollständige Berufsunfähigkeit muss vorliegen, und die Approbation muss aufgegeben werden.
Wann solltest du den BU-Abschluss machen?
Der richtige Zeitpunkt für den BU-Abschluss ist so früh wie möglich. Am besten sogar als Student. Mit 30 fallen die Beiträge deutlich niedriger aus als mit 50. Und wenn du Vorerkrankungen hast, kann der Versicherungsschutz komplett verweigert werden.
Außerdem kannst du noch einen BU-Zusatzbaustein in der privaten Rentenversicherung oder Rürup-Rente wählen. Wird eine Berufsunfähigkeit anerkannt, übernimmt der Versicherer die weiteren Beitragszahlungen in den Vertrag. Das angesparte Kapital wächst also weiter, ohne dass du selbst einzahlen musst.
Was passiert mit deiner Altersvorsorge bei Scheidung?
Bei einer Ehescheidung greift automatisch der Versorgungsausgleich nach deutschem Familienrecht. Alle Rentenanwartschaften, die während der Ehezeit erworben wurden, werden hälftig zwischen den Ehepartnern geteilt (für alle Durchführungswege: Versorgungswerk, private Rentenversicherung, Rürup, bAV). Die Ehezeit erstreckt sich vom ersten Tag des Heiratsmonats bis zum letzten Tag des Monats vor Zustellung des Scheidungsantrags.
Wer als Arzt heiratet, sollte dieses Thema vor der Hochzeit besprechen (nicht erst beim Scheidungsanwalt).
Kannst du deine Rente im Ausland beziehen?
Ja, die Rente aus dem Versorgungswerk kannst du auch bei Wohnsitz im Ausland beziehen. Die steuerlichen Folgen können jedoch erheblich sein. Als Bezieher deutscher Versorgungsleistungen bleibst du grundsätzlich in Deutschland beschränkt steuerpflichtig, auch bei Wohnsitz im Ausland. Je nach Doppelbesteuerungsabkommen mit dem Wohnsitzland kann es zu einer Besteuerung in beiden Ländern kommen oder das Besteuerungsrecht wird vollständig einem Land zugewiesen. Wer plant, im Ruhestand ins Ausland zu ziehen, sollte das frühzeitig steuerlich prüfen lassen.
Bei weniger als 6 Monaten jährlich im Ausland gilt weiterhin der Wohnsitz in Deutschland (mit allen Vorteilen wie dem Grundfreibetrag). Bei dauerhafter Wohnsitzverlegung ins Ausland tritt die beschränkte Steuerpflicht ein: Der Grundfreibetrag entfällt, und die Steuerlast steigt deutlich. Vor einer dauerhaften Wohnsitzverlegung ist steuerliche Beratung zwingend.
Welche häufigen Fehler solltest du vermeiden?
Zu spät anfangen
Viele Ärzte schieben die private Altersvorsorge auf: Wenn ich Facharzt bin. Wenn die Praxis läuft. Wenn die Kinder aus dem Haus sind. Jedes Jahr ohne Vorsorge kostet durch den Zinseszinseffekt überproportional viel.
Wer mit 30 Jahren monatlich 500 Euro zu 6 Prozent Rendite anlegt, hat mit 67 rund 815.000 Euro. Wer mit 40 dieselbe Rate beginnt, kommt nur auf rund 403.000 Euro. Zehn Jahre Unterschied, gleiche Sparrate, aber nur halb so viel Endvermögen.
Alles auf eine Karte setzen
Das gesamte Vermögen auf eine Immobilie oder auf die Praxis zu konzentrieren, ist fehlende Diversifikation (Risikostreuung über verschiedene Anlageklassen). Bringt diese eine Anlage nicht die erwartete Rendite, fehlt jeder finanzielle Puffer.
Steuervorteile verschenken
Jahr für Jahr verschenken Ärzte Tausende Euro, weil Rürup-Rente, betriebliche Altersvorsorge etc. nicht korrekt genutzt werden. Bei einem Grenzsteuersatz von 42 Prozent summiert sich das schnell auf jährlich fünfstellige Steuervorteile.
Praxis als Rentenersatz betrachten
Die Praxis ist kein Rentenkonto. Praxen sind schwer zu verkaufen, der Wert kann fallen, und ein einmaliger Verkaufserlös ersetzt keinen laufenden Einkommensstrom über 25 Jahre Ruhestand.
Keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen
Ohne private BU fehlt bei Berufsunfähigkeit nicht nur das laufende Einkommen, sondern auch die Möglichkeit, weitere Altersvorsorgebeiträge zu leisten. Die gesamte Strategie bricht zusammen.
Ohne professionelle Beratung agieren
Die Altersvorsorge für Ärzte ist komplex (Versorgungswerk, Steuerrecht, verschiedene Durchführungswege, Beschäftigungsformwechsel). Ein spezialisierter Versicherungsmakler identifiziert Lücken und deckt Optimierungspotenziale auf, die seine Kosten mehrfach ausgleichen.
Wann solltest du deine Altersvorsorge überprüfen?
Deine Altersvorsorge ist kein Vertrag, den du einmal abschließt und dann 30 Jahre liegen lässt. Eine Überprüfung sollte mindestens alle zwei bis drei Jahre stattfinden. Häufiger sogar bei konkreten Anlässen.
Fünf Situationen erfordern eine sofortige Überprüfung:
- Karrierewechsel: Wechsel von Anstellung zu Niederlassung oder Fachrichtungsänderung (die gesamte Strategie muss neu gedacht werden)
- Gehaltssteigerungen: Facharztabschluss, Beförderung zum Oberarzt (Sparquoten müssen proportional steigen)
- Lebenssituationsänderungen: Heirat, Scheidung, Geburt von Kindern (alles beeinflusst die Vorsorgeplanung)
- Gesetzliche Änderungen: Die Reform der privaten Altersvorsorge für 2027 mit dem neuen Altersvorsorgedepot eröffnet völlig neue Möglichkeiten
- 5 Jahre vor Renteneintritt: Finale Überprüfung und Anpassung (jetzt entscheidet sich, ob die Strategie aufgeht)
Fazit
Private Altersvorsorge ist für Ärzte keine Option, sondern eine Notwendigkeit. Das Versorgungswerk sichert die Grundversorgung, deckt aber in den meisten Fällen nicht den Lebensstandard ab, den Ärzte während ihrer aktiven Karriere gewohnt sind. Je höher das Einkommen, desto größer die Lücke, weil die Beiträge an der Beitragsbemessungsgrenze gedeckelt sind.
Die optimale Strategie kombiniert mehrere Bausteine: das Versorgungswerk als Basis, Rürup-Rente für den steuerlichen Hebel bei hohem Einkommen, betriebliche Altersvorsorge für angestellte Ärzte, private Rentenversicherung für Flexibilität und Vererbbarkeit, und ab 2027 das Altersvorsorgedepot als geförderter ETF-Baustein. Kein einzelnes Produkt reicht allein aus.
Wer ohne fundierte Beratung vorsorgt, riskiert teure Fehler: einen Rürup-Vertrag mit hohen Kosten und schlechtem Rentenfaktor, eine fondsgebundene Rentenversicherung mit überhöhten Abschlussgebühren, oder eine Strategie, die steuerliche Hebel wie den vollen Rürup-Spielraum ungenutzt lässt. Die Produktwahl allein kann über Laufzeiten von 30 Jahren leicht einen fünf- bis sechsstelligen Unterschied im Endvermögen ausmachen. Eine ungebundene Beratung, die die gesamte Versorgungssituation analysiert, ist deshalb kein Luxus, sondern der sinnvollste erste Schritt.
Jetzt die passende Altersvorsorge für dich als Mediziner finden
Mach hier einen kostenlosen Termin mit einem unserer Altersvorsorge-Experten aus.
